30岁算什么！她36岁才开始另一种人生

2017-09-06 15:49:40 编辑:多喜娃

　　都说30岁是人生的分水岭，尤其是生来怕老的女性，到了这个年龄，潜意识里就会去思考自己的处境。

　　有些人因此产生恐慌，有些人则通过另外一种方式去过的更精彩，比如通过学习新东西打破自己的局限，通过认识新朋友发现更广阔的天地。

　　然而总有人说，都30岁了，还瞎折腾什么?30岁的女性就该守着老公孩子，一日三餐。可是谁规定的?!谁说30岁的女性就不能好好为自己而活。

　　这世上有大把的女性把回归家庭作为自己不奋斗的借口，最后过的落魄而自卑。但同时也有大把的女性不畏惧年龄，敢为自己而活，不依靠任何人，最后却比谁都精彩。

　　36岁才开始的人生

　　董明珠就是最好的例子。一个无钱、无权、无势的“三无”女青年，36岁开始成为格力的基层业务员，如今成为第一网红企业家、华人商业女性第一人，她是如何做到的?她经历了什么?

　　董明珠跟很多人一样，出身平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。1986年经历了家庭变故，之后她收拾起所有的悲伤南下打工!

　　1990年，董明珠加入了格力，当时已经36岁的她，到了格力公司，从一名基层业务员做起。

　　36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

　　承担起本不属于自己的责任

　　刚进格力的时候，前任同事留下了一个40万未回款的烂摊子，别人都说你不用管，这又不是你的责任，她不，她说这是公司的损失，坚持要去要回来。

　　天天去欠款人的公司堵，别人走到哪她跟到哪，最后对方终于同意以货抵债了，却又在当天失了约，她找到对方的员工，晓之以情，动之以理，说服他在老板来的时候偷偷告诉她，再次把别人堵在了办公室，这才要到了货。她一个人流着眼泪把那些货往车上拖，搬完之后还怕别人反悔来追，开着车就跑。

　　注重细节与原则的女上司

　　成功的人一定在平时的工作与生活中就有与一般人不一样的地方，没错，董明珠是个非常注重细节与原则的人。

　　生活细节上，董明珠做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。

　　当所有人以为这也就说说而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违反原则，再小的事，都是大事，都要管到底。

　　一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违反原则，天王老子也给我下马。

　　女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模做大，也就有了奔头。

　　坚持在自己选择的职场努力奋斗

　　1994年，格力内部出现了一个严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。

　　成功没有捷径，唯有努力奋斗。年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神，许多营销绝招就是这样诞生的。

　　就这样，坚持着自己的原则与不懈努力，15年的时间里，董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年开始，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。

　　有媒体采访过董明珠，问她对于职业女性有一些什么样的建议。

　　董明珠这样说到：

　　给职业女性的建议

　　女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人?就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的。

　　我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一项都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化!

　　大多数月嫂姐妹都是到了中年转行来做月嫂的，大家学习新知识，适应一个新的行业，这是对自己一个全新挑战，将为自己打开另一种人生。在月嫂姐妹的共同努力下，相信每一个月嫂的人生都会更精彩!